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Pessoa Coordenadora Financeira

Descrição da vaga

Empresa Confidencial contrata:

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e supervisionar os profissionais da área financeira na organização. Isso pode envolver a contratação, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento da equipe;
  • Responsável pelo mapeamento de novos procedimentos e aplicação de melhoria contínua nos procedimentos já existentes;
  • Consolidar, controlar e desenvolver o processo orçamentário anual da empresa;
  • Acompanhar e revisar as movimentações financeiras, elaborando demonstrativos e relatórios de acompanhamento patrimonial com revisões analíticas;
  • Manter comunicação e relacionamento com outras áreas, garantindo alinhamento técnico e operacional;
  • Acompanhar e analisar os indicadores da área, criando planos de ação para corrigir possíveis desvios quando necessário;
  • Aperfeiçoar e criar reportes mensais de realizado vs orçado (real vs plano), DRE, fluxo de caixa e balanço produzindo análises das variações para encaminhamento à alta liderança do Grupo Conduzir;
  • Coordenar e gerir os processos relacionados à tesouraria, contas a pagar, contas a receber, controle de inadimplência, fluxo de caixa e gestão de investimentos.

Requisitos e qualificações

Formação: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Finanças ou áreas correlatas.

Experiência: Atuação mínima de 5 anos na área financeira/Contábil, além de experiência com Gestão de equipes e resultados.


Será diferencial:

Formação: Pós graduação na área Financeira; Cursos de Capacitação da área;

Experiência: Ter trabalhado efetivamente na gestão do departamento financeiro voltado para área da saúde e conhecimento no sistema NetSuite (Oracle).

 

Informações adicionais

O que você vai encontrar aqui:


  • Jornada hibrida;
  • Benefício flexível;
  • Convênio médico e odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Day off de aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista por Competência
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Contratação