Pessoa Coordenadora Contábil e Fiscal
Descrição da vaga
Procuramos por profissionais apaixonados por pessoas e que acreditem que, por meio da ciência do comportamento, podemos contribuir com a qualidade de vida e autonomia de indivíduos neurodiversos, principalmente aqueles que se enquadram no transtorno do espectro autista (TEA).
No Grupo Conduzir, você encontrará cultura colaborativa e ambiente descontraído, agradável e seguro para você ser quem realmente é. Não toleramos absolutamente nenhum tipo de discriminação, seja sexual, racial, social, religiosa, entre outras.
Se você se identifica com o nosso propósito e cultura, junte-se a nós!
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Responsabilidades e atribuições
- Liderar e supervisionar os profissionais da área financeira na organização. Isso pode envolver a contratação, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento da equipe;
- Responsável pelo mapeamento de novos procedimentos e aplicação de melhoria contínua nos procedimentos já existentes;
- Consolidar, controlar e desenvolver o processo orçamentário anual da empresa;
- Acompanhar e revisar as movimentações financeiras, elaborando demonstrativos e relatórios de acompanhamento patrimonial com revisões analíticas;
- Manter comunicação e relacionamento com outras áreas, garantindo alinhamento técnico e operacional;
- Acompanhar e analisar os indicadores da área, criando planos de ação para corrigir possíveis desvios quando necessário;
- Aperfeiçoar e criar reportes mensais de realizado vs orçado (real vs plano), DRE, fluxo de caixa e balanço produzindo análises das variações para encaminhamento à alta liderança do Grupo Conduzir;
- Coordenar e gerir os processos relacionados à tesouraria, contas a pagar, contas a receber, controle de investimentos e controle de inadimplência;
- Atuar como responsável técnico perante o CRC, assegurando a integridade e conformidade das informações contábeis.
- Elaborar e validar demonstrações financeiras, garantindo aderência às normas contábeis e fiscais vigentes;
- Acompanhar obrigações regulatórias e fiscais, assegurando cumprimento de prazos e consistência das informações;
- Apoiar processos de auditoria, controles internos e melhorias contínuas da área contábil/financeira;
- Integrar informações contábeis com áreas correlatas (financeiro, fiscal, folha de pagamento), promovendo confiabilidade e rastreabilidade dos dados;
- Desenvolver análises e relatórios gerenciais para subsidiar decisões estratégicas da diretoria;
- Contribuir para o planejamento financeiro, controle de resultados e governança corporativa;
- Apoiar o desenvolvimento técnico e a padronização de processos da equipe contábil e fiscal;
- Coordenar e prestar suporte a equipe nas demandas de emissão e conferência de notas fiscais, apuração de impostos, retenções tributárias, obrigações acessórias, legislação tributária municipal, estadual e federal, classificação fiscal e conferência de documentos fiscais.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Ciências Contábeis (CRC ativo) e atuação mínima de 5 anos na área Contábil e Fiscal, além de experiência com Gestão de equipes e resultados.
Ferramentas:
Excel Avançado;
Habilidade com sistemas (bancário e ERPs de operação);
Algumas habilidades importantes para nós:
- Liderança e Desenvolvimento de Pessoas
- Comunicação e Influência
- Guardião da Cultura
- Conformidade
- Planejamento e Organização
- Protagonismo
- Orientação para Resultados
- Visão Sistêmica
Informações adicionais
Mais do que benefícios: uma experiência de trabalho que faz sentido!
• Cartão Flash flexível
Liberdade para usar seus benefícios da forma que fizer mais sentido para sua rotina e momento de vida.
• Convênio médico e odontológico SulAmérica sem desconto para colaborador e filhos
Cuidamos da saúde de quem faz parte do nosso time e também de quem faz parte da sua vida.
• Seguro de vida individual
Mais tranquilidade e segurança para você e sua família no dia a dia.
• TotalPass
Incentivo ao bem-estar físico com acesso a academias e atividades em todo o Brasil.
• Zenklub
Saúde emocional também é prioridade por aqui: apoio psicológico e bem-estar acessível para você.
• SmashCard de aniversário
Porque celebrar pessoas importa - um mimo especial para tornar sua data ainda mais leve.
• Day-off no aniversário
Seu aniversário merece ser vivido, não apenas trabalhado. 💛
• Jornada de 40 horas semanais (8h às 17h)
Valorizamos equilíbrio, produtividade saudável e qualidade de vida.
• Modelo híbrido - presencial apenas 1x por semana em Campinas
Mais autonomia e flexibilidade, sem abrir mão das conexões e trocas presenciais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista por Competência
- Etapa 5: Entrevista Técnica
- Etapa 6: Contratação